「目標を決めたら、最短ルートで達成したい」「非効率なやり方を見ると改善したくなる」──そんな感覚はありませんか？
ENTJは、長期的な視点と論理的な判断を活かし、目標へ進みやすい傾向があります。
このセルフチェックでは、ENTJらしい考え方や行動の特徴を見える化できます。
このあとに続く動画では、チェックリストの使い方をわかりやすくご紹介していますので、はじめての方もスムーズに進められます。
公開日：2026年8月23日/更新日：2026年8月23日
監修：遠藤まなみ（代表カウンセラー）
ENTJタイプ傾向をセルフチェックしてみよう！
普段の考え方や判断、人との関わり方を振り返り、以下の項目に当てはまるものがないかチェックしてみましょう。
該当する項目にチェックを入れ、「診断する」ボタンを押すことで、ENTJらしいタイプ傾向を把握できます。
ご自身の性格や行動パターンを見つめ直す一助として、お気軽にご利用ください。
1．目標を決めると、達成までの道筋や必要な手順を自然に考えることが多いですか？
2．グループで物事を進めるとき、誰もまとめ役がいなければ自分から指揮を取ることがありますか？
3．何かを判断するとき、感情よりも事実や合理性、結果を重視することが多いですか？
4．目の前の細かなことより、その先にある大きな目的や将来の展開を考えるほうが得意ですか？
5．非効率な仕組みや無駄な手順を見つけると、もっと良い方法へ変えたくなりますか？
6．難しい課題や高い目標を与えられると、むしろ挑戦してみたいという気持ちが強くなりますか？
7．周囲が迷っている状況でも、自分なりの判断を下して前へ進めることができますか？
8．人や情報、時間などを整理し、目的に合わせて効率よく配置することが得意ですか？
9．「今うまくいくか」だけでなく、数か月後や数年後まで見通して考えることが多いですか？
10．意見が違う相手とも、感情的になるより論点を整理して議論したいと考えますか？
11．自分にも周囲にも、高い基準や成果を求めることがありますか？
12．能力のある人や専門性の高い人と関わると、刺激を受けてさらに成長したくなりますか？
13．周囲から反対されても、合理的な根拠があると思えば自分の考えを貫くことがありますか？
14．曖昧な状態が長く続くより、方針や結論を早めに決めて物事を進めたいですか？
15．問題が起きたとき、誰が悪いかよりも原因を分析して改善策を考えることを優先しますか？
16．人から率直すぎる、厳しい、結論を急ぎすぎると言われることがありますか？
17．予定や目標がなく、その場の流れだけで過ごす状態が続くと落ち着かなくなりますか？
18．自分が成長している実感や成果が見えない状態が続くと、強い物足りなさを感じますか？
19．人の気持ちに配慮する必要性は理解していても、感情より問題解決を優先してしまうことがありますか？
20．自分の能力を活かして大きな目標を実現したり、周囲へ影響を与えたりすることに魅力を感じますか？
