「仕事は正確に仕上げたい」「もっと良いやり方があると気になる」──そんな感覚はありませんか？
エニアグラムタイプ1は、責任感や倫理観を大切にし、仕事の質や仕組みを改善しようと努力しやすい傾向があります。
このセルフチェックでは、改革する人らしい仕事の進め方や働き方を確認できます。
このあとに続く動画では、チェックリストの使い方をわかりやすくご紹介していますので、はじめての方もスムーズに進められます。
公開日：2026年8月25日/更新日：2026年8月25日
監修：遠藤まなみ（代表カウンセラー）
エニアグラムタイプ1（改革する人）の仕事・働き方傾向をセルフチェックしてみよう！
普段の仕事の進め方や職場での考え方を振り返り、以下の項目に当てはまるものがないかチェックしてみましょう。
該当する項目にチェックを入れ、「診断する」ボタンを押すことで、タイプ1らしい仕事・働き方の傾向を把握できます。
ご自身の強みや働き方を見つめ直す一助として、お気軽にご利用ください。
1．任された仕事は、多少時間がかかっても納得できる質まで仕上げたいと思いますか？
2．書類や作業の小さなミス、抜け漏れに周囲より早く気づくことが多いですか？
3．職場の非効率な仕組みや不合理な手順を見ると、改善したくなりますか？
4．仕事では、結果だけでなく正しい手順や誠実な進め方も重要だと考えますか？
5．自分のミスに気づくと、周囲に指摘される前から強く反省することがありますか？
6．引き受けた仕事は、疲れていても責任を持って最後まで終わらせたいですか？
7．周囲の仕事が雑に見えると、「もっと丁寧にできるはず」と気になることがありますか？
8．締切に間に合わせるだけでなく、一定以上の品質を保つことも大切にしますか？
9．職場で不公平な判断や倫理的に納得できない行動を見ると、強い違和感を覚えますか？
10．「これくらいで十分」と言われても、自分ではまだ改善できる部分が気になりますか？
11．仕事のやり方について、自分なりの正しい手順や基準を持っているほうですか？
12．同僚や部下のミスを見つけると、本人のためにも指摘したほうがよいと考えますか？
13．人に仕事を任せると、仕上がりが気になって自分で確認したくなることがありますか？
14．自分の仕事ぶりに対する批判や修正を、表面では冷静でも内心では長く気にしますか？
15．仕事が終わっても、うまくできた部分より改善点のほうが先に思い浮かびますか？
16．楽な方法より、多少手間がかかっても自分が正しいと思える方法を選びやすいですか？
17．周囲が期限やルールを軽く扱っていると、苛立ちや不公平感を覚えることがありますか？
18．職場では、自分の感情より責任や役割を優先して冷静に振る舞おうとしますか？
19．自分の価値観と職場の方針が大きく違うと、仕事への意欲が下がりやすいですか？
20．仕事を通して、組織や社会を少しでも良い状態にしたいという思いがありますか？
